——2013年新进教师教学能力提升活动总结

1.      为了进一步提高我系2013年4位新进教师的教学水平和教学质量，更好地实现应用型号人才的培养目标，为本科教学水平评估做准备，我系于近期开展新进教师教学能力提升活动。

2.      活动评议小组由郭玉堂主任、李伟书记、刘乐群主任、徐祝青书记、校督导组成员周秋平老师、各教研室实验室主任以及系质量小组成员组成，参加活动的新进教师共4位。

3.      活动在原有的青年教师导师制、“青年教师成长工程”的基础上，分为四个阶段完成。第一阶段：以教研室为单位开展示范教学活动；第二阶段：以教研室为单位开展教学技能训练活动；第三阶段：以课程组为单位开展磨课活动;第四阶段：以系为单位开展教学质量人人过关。执行时间：2013年9月11日至10月18日，为期38天。

4.      我系在9月11日召开全系动员大会，号召全系老师积极参与到项目中来。活动开展至今，共有7位老师完成示范教学；3个相关教研室完成新进教师授课和说课活动；学科教学论教师完成教师教学各项技能讲座；11位经验丰富的活动评议组成员参加系人人过关教学评议；4位新进教师参加人人过关教学。

5.      通过本次活动，4位新进教师共收到28人次的反馈意见，意见主要集中在授课环节、授课内容的讲解、教态语速等方面（具体意见见反馈整改单）。总体评议意见显示，各位新教师相比刚进校时，进步明显。本次教学质量人人过关成绩为3人良好，1人合格。

6.      经过各位老师们积极努力的工作，本次活动圆满完成。通过本次活动，加大对我系青年教师的培养管理力度，着力提升青年教师的整体水平。

                           计算机科学与技术系教学质量管理小组

                              二〇一三年十月十七日